东方：做实做细处分决定宣布 让“纸上教训”成为“内心敬畏”

“吴某某身为党员领导干部，廉洁意识弱化，规矩意识淡薄，作风不严不实，违规收受礼品和接受宴请，违规干预和插手工程项目，其行为已违纪，依据有关规定，决定给予其党内警告处分。”日前，东方市一单位召开警示教育大会，公开宣布对一名党员干部的处分决定，该市纪委监委相关派驻纪检监察组列席监督。

“我已经深刻认识到自己的错误，将在今后工作生活中严格约束自己，绝不再犯。”处分决定宣读后，受处分人员现场作检讨发言。该单位主要负责人表示，将深刻汲取教训，并以案为鉴，深入排查本单位存在的廉政风险，不断完善制度机制、加强干部管理，扎实做好风险防控工作。

“身边案”是最强的清醒剂。东方市纪委监委深入贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，把公开宣布处分决定作为严明纪律、强化警示的一项重要举措，统筹做好处分决定宣布送达、处分执行、警示教育等工作。在宣布处分决定前，坚持案件审理、审查调查等部门协助，深刻剖析找准违纪违法行为根源，充分把握宣布时机及范围，坚持“一案一策”，不断完善宣布流程及内容。宣布处分决定时，同步召开警示教育大会，深入剖析案发规律和背后共性问题，阐述其中的纪法规定，推动案发单位重梳权责清单、堵塞风险漏洞，教育引导党员干部以案为鉴、借案反思，使“一张纸”变身“一堂课”，让“纸上教训”成为党员干部内心对纪法的敬畏。

此外，东方市纪委监委还牢牢扭住党委（党组）主体责任落实这个关键，在宣布处分决定的同时，向受处分人员所在党组织送达《党纪政务处分决定通知书》，明确将对职务级别和工资待遇变更、处分影响期内年度考核及评优评先等关键环节开展监督检查，避免处分决定拖而不办、处而不决。并通过加强与组织、人社、财政等部门协调联动，拧紧处分决定执行的责任链条，确保各环节落实到位、不打折扣。

处分不是目的，教育挽救才是根本。宣布处分决定后，再次与受处分干部谈心谈话，给予真切关心关怀，帮助完善整改计划，助力其放下包袱，恢复心态；在回访教育时，采取一人一方案、半年一回访的方式，开展谈心谈话，进一步帮助提高认识，促进思想转化，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

“党纪政务处分决定执行是监督执纪问责的‘最后一公里’，必须规范、及时、不折不扣地落实，切实维护纪律的严肃性、权威性。”东方市纪委监委主要负责人表示，将进一步规范对后续整改工作的督促落实，确保案发单位真真正正的以案促改、以案促治。（东方市纪委监委）