一、修订背景

根据2023年第181期《东方市人民政府专题工作会议纪要》的要求，因目前我市整体经济环境欠佳，财政资金紧缺，难以支撑残疾人各项补贴继续提标扩面。为推进我市残联各项工作有序进展，结合我市实际对2019年制定的《东方市残疾人保障规定》(以下简称《规定》)进行了修订。

二、主要依据

《中华人民共和国残疾人保障法》《海南省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、海南省关于残疾人的若干优惠政策等。

三、目标任务

为适应新时代发展需要，进一步推动我市残疾人事业的创新发展，维护残疾人合法权益，促进我市经济社会的文明进步。

四、主要内容

内容涉及残疾人就医、教育、康复、就业、社会保障、文化体育、无障碍建设、法律援助及救助等多方面，并对具体内容进行了细化，一共二十五条。主要内容如下:

第二条规定残疾证免费办理;第五条重新规定各教育阶段残疾学生所享受的补助标准;第六条规定从事特殊教育的老师所享受的待遇;第七条至第八条给残疾人就业提供了一定的岗位;第九条重新规定市政府每人每年为残疾人代缴养老保险、医疗报销费的标准;第十条给残疾人所享受的住房优惠政策;第十一条为残疾人摆摊提供了优先照顾;第十三条重新规定残疾人护理补贴的标准;第十七条至第十九条规定残疾人可免费进入我市管理的相关公共场所，可以免费携带随身必备辅助器具上车，对残疾人优惠的单位应在适当位置残疾人优先、优惠、免费的明显标志;第二十条规定残疾人的合法权益受到侵害时，有关部门应依法帮其维权;第二十一条规定残疾人可优先获得法律援助;第二十二条规定建设部门应当按规定对无障碍设施进行建设和管理;

五、适用范围

户籍在东方的所有残疾人。

六、注意事项

《规定》修订的内容主要是残疾人的各项补贴，主要有第三、五、九、十三、十六等，这些规定，都以省残疾规定的标准进行执行，不再提标扩面。

七、关键词解释

(1)公益岗位指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

(2)城市“三无”人员的指的是:无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人或法定抚养义务人丧失劳动能力而无力抚养的公民。