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东方:聚焦人才“抢育留” 点燃发展“新引擎”

来源:东方市融媒体中心 发布日期:2024-06-14 08:14 责任编辑:记者 葛柏君 符天斌 符祥能 【字体: 小   中   大 分享到:
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近年来,东方深入实施人才强市战略,深化人才发展体制机制改革,坚持强化领导“稳架构”、拓宽渠道“抢人才”、厚植沃土“育人才”、优化环境“留人才”,不断激发人才发展活力,为加快建设海南西南部中心城市提供坚实的人才支撑。

王平是海南中正水产科技有限公司副总裁兼总经理,是东方近年来众多引进人才之一。作为海南省有突出贡献优秀专家和公司技术带头人,王平带领技术团队攻坚克难,选育具有自主知识产权的南美白对虾新品种,开展对虾种苗繁育专业化、标准化、规范化建设;同时利用工作之余,做好业务技术“传帮带”,提升团队技能水平。在海南省和东方市的大力扶持下,中正水产已发展成为海南省农业产业化龙头企业。

王平 海南中正水产科技有限公司副总裁 总经理 我作为南海试点人才,东方有专门的专项支持,同时我们也建有自己的工作室,团队也获得了省里、国家层面的一些荣誉。我们培育的中正虾苗,在全国特别是主要养殖区进行全面的推广。

据了解,海南中正水产科技有限公司先后被认定为国家级南美白对虾良种场、入选国家水产种业阵型企业等多项荣誉。向“种”图强,中正水产高度重视人才培养,加强科技创新,常年与各科研院所开展科研合作。目前,该公司已承担政府科技项目8项,自主研发项目25项,获授权注册商标74项,多项科研成果已完成转化并服务于市场,有力助推水产养殖业多元化发展。公司还获评海南省博士后创新实践基地、海南省首批专家服务基地。

王平 海南中正水产科技有限公司副总裁 总经理 接下来是做大做强对虾育种这个板块,开发石斑鱼的育种和种苗培育,把我们培养出的种苗进行全面地推广推介,为现在的乡村振兴进行更好的服务。

徐祥猛于2015年到三家镇红草村发展鳄鱼产业,与当地签订30年的土地合同,成立了东方和旺鑫养殖有限公司。经过近年来的探索,徐祥猛已成为名副其实的鳄鱼专家。他探索实施了“互联网+东方鳄鱼+服务+流通”的运营模式和“公司+合作社+农户+电商平台”的销售模式,推动农旅融合发展,打造“东方神鳄”品牌,带动周边村民参与养殖或就业,多渠道增加收入。

徐祥猛 东方和旺鑫养殖有限公司董事长 现在已经发展到了我们二产的生产,三产的旅游业逐步地走向了正规化,我们二产已经直播带货,税收去年已经达到了1600多万元。我们的民宿跟村集体的一体化康养也会逐步落户在我们鳄鱼小镇。

徐祥猛表示,从养殖到深加工,再到旅游产业,发展鳄鱼养殖业可有效带动三产融合。如今,鳄鱼产业已在红草村初具规模,共有38家鳄鱼企业入驻。

徐祥猛 东方和旺鑫养殖有限公司董事长 鳄鱼是很值得我们去开发利用的。我们下一步计划是吸引大量的科技人才,为我们整个鳄鱼行业科技的养殖繁殖、营养品的这个加工生产,达到我们所需求的。

人才兴则发展兴,人才强则发展强。2023年,东方持续推进人才强市战略,出台多项措施引才、用才、留才,打造人才创业沃土;同时探索建立健全特色产业专业人才评价制度,不断提升本土人才能力素质。目前,东方现有人才总量70239名,占全市人口15.6%。全市设有高层次人才工作室20家,共有自贸港高层次人才847人;有10人入选“南海系列”育才计划,3名个人、1个团队入选“南海新星”项目。

陈飞 东方市人才发展服务中心主任 坚持“走出去”抢人才和“家门口”留人才相结合,推行“招商引资”和“招才引智”双向深度融合的新模式,用心用情服务好各类人才,打造近悦远来的人才生态环境,把人才资源这一“关键变量”转化为推动东方高质量发展的“最大增量”。

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