近年来，东方探索建立“两单三联四帮”工作机制，通过完善“两张清单”、推行“三个联建”、开展“四帮服务”的方式，压紧压实各级驻村帮扶工作责任，常态化帮助驻村干部解决难题，统筹推动各类资金资源向基层倾斜，充分发挥各级帮扶部门帮扶帮带作用，不断激发驻村干部干事创业活力，推动乡村振兴工作提质增效。

东方通过建立“个人需求清单”和“工作需求清单”，常态化深入基层一线开展摸排调研，了解驻村干部在村工作期间遇到身心健康、待遇落实等个人问题，以及乡村振兴工作队在推进组织建设、基层治理、人居环境整治等工作方面存在的问题，按问题类型分别纳入“两张清单”，明确责任单位和完成时限，并实时跟踪推进解决。截至目前，全市共收集驻村干部个人需求问题170个，工作需求问题141个，已解决问题311件，确保驻村干部安心驻村、沉心工作。

符进炫 八所镇十所村驻村第一书记 很感谢我们单位的领导不定时到村里面去慰问、去关心我的生活，还有工作上的一些难题，包括八所镇党委也都是不定时去关心，去帮我们解决一些急难愁盼的(问题)。

东方充分整合各方资源力量，紧密结合工作实际，创新建立“党建联建”“民事联办”“责任联担”三项联建机制，充分发挥各部门的职能优势和帮扶帮带作用。

王伟 东方市委组织部组织工作二室主任 推动派出单位与对口帮扶村建立“党建联建”“民事联办”“责任联担”三项联建机制，进一步发挥派出单位帮扶帮带作用。

东方坚持党建引领，推动派出单位党组织与村党组织资源共享、互帮互助，特别是在防御“魔羯”台风期间，各派出单位党组织下沉各村，开展“党群同心 共复家园”主题党日活动，共同推动灾后重建工作，共开展主题党日活动486次，参与重建9000多人次。

据悉，东方明确每季度派出单位到村至少开展1次对口帮扶工作，为群众办1件好事实事。目前，各派出单位共投入帮扶资金1384.83万元，消费帮扶115.94万元，帮助新改建村庄基础设施457个，切实提升群众的获得感、幸福感。

张弘 东方市综合行政执法局工会副主席 把党建工作和乡村振兴工作相融合，成立了乡村振兴办公室，调整了一批年轻力强的同志当帮扶联系人，近期也投入了一笔资金，打造帮扶的天安乡陀牙村、长田村，打造党建宣传栏，更新里面的党建工作制度。

乡村要振兴，产业是关键。东方把产业发展作为乡村振兴工作着力点，依托各村资源禀赋和发展实际，明确帮扶部门承担产业发展、环境提升、基层治理、农民增收等四项帮扶任务，积极引导各帮扶部门推动人力、物力、财力下沉基层，助力乡村振兴。2023年以来，东方市有关部门共投入375万元用于完善三家镇鳄鱼养殖园基础设施建设，入股资金825万元用于发展壮大鳄鱼养殖产业，推动鳄鱼产业向规模化、全链条化发展，带动群众致富增收;累计投入资金420万元，发展大田镇乐妹村兰花种植产业，打造集兰花种植、文化体验、研学培训、休闲餐饮为一体的兰花研学教育基地，有力有效推动兰花产业提档升级。同时，各帮扶部门和各乡镇协调联动，深入开展人居环境整治工作，2023年来共清除卫生死角1.1万余处，新建垃圾收集点89个，新改建厕所857个，完成裸露土地绿化面积71.76亩，推进村容村貌焕然一新;积极推进党建引领网格化治理，引导相关部门执法人员下沉网格一线，加强管理服务工作，及时收集化解矛盾纠纷，2023年来共化解群众矛盾纠纷5000余起。

马明  东方市城东派出所民警 为积极开展矛盾纠纷排查化解，努力将不稳定因素化解在基层、消除在萌芽，在市局党委指导下，在居民较多区域建立“110”联片调解室，联合村居委会、网格员等力量进行摸排化解，有效维护了辖区治安秩序和谐稳定。

此外，东方坚持就业优先发展战略，以就业服务驿站、“东方工匠”基地为纽带，多措并举拓宽就业渠道，实施劳务输出，帮助群众务工就业，增加经济收入。2023年来，共推送岗位信息7630条，帮助农村劳动力灵活就业8000余人次，有效带动群众增收致富。

唐建宇 东方市人力资源和社会保障局局长 (东方打造“东方鳄鱼能手”劳务品牌) 将企业劳动岗位需求登记在册，一个是岗位需求方，一个是劳动力信息库，从中对接，实现更多就业，目前我们就业从业人数达到两万多人，明年我们要达到3万人，在5年内从业人员要达到6-7万。

王伟 东方市委组织部组织工作二室主任 我们将持续完善“两单三联四帮”工作机制，常态化帮助驻村干部解决工作生活问题，压实派出单位、职能单位的职责，进一步提升驻村工作质效。